BewerberBoost® Empfehlungsprogramm

500 € + exklusive Belohnung für Dich für jeden Neukunden, den Du erfolgreich empfiehlst.

Empfiehl BewerBoost an Bekannte & Freunde und hilf ihnen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen. Du kannst uns empfehlen, ganz unabhängig davon, ob Du unser Kunde bist oder nicht.

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500+ Unternehmer empfehlen uns bereits.

So einfach profitierst Du von unserem Empfehlungs­programm

1. Fülle das kurze Formular aus

Sende uns Handynummer sowie E-Mail-Adresse Deines Kontaktes, der für Candidate Flow® interessant sein könnte.

2. Dein Kontakt wird angerufen

Sobald Deine Empfehlung bei uns eingeht, wird der Kontakt innerhalb von 48 Stunden von einem unserer Potenzial-Analysten angerufen.

3. Du erhältst Deine Belohnung

Kommt es zu einer Zusammenarbeit zwischen Deinem empfohlenen Kontakt und uns, erhältst Du eine der unten stehenden Belohnungen.

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Was bekommst Du für Deine Empfehlungen?

1. Empfehlung

Dein Unternehmen wird nach erfolgreicher Prüfung offiziell als Top Arbeitgeber zertifiziert. Zusätzlich zu dem Award erhältst Du von uns ein Media-Kit für Fahrzeugbeschriftung, Social Media, Webseite und E-Mail Signatur.

+ 500€

Cash-Bonus für jede Empfehlung

ab 3. Empfehlung

Dein Unternehmen wird nach erfolgreicher Prüfung offiziell als Top Arbeitgeber zertifiziert. Zusätzlich zu dem Award erhältst Du von uns ein Media-Kit für Fahrzeugbeschriftung, Social Media, Webseite und E-Mail Signatur.

+ 500€

Cash-Bonus für jede Empfehlung

ab 5. Empfehlung

Dein Unternehmen wird nach erfolgreicher Prüfung offiziell als Top Arbeitgeber zertifiziert. Zusätzlich zu dem Award erhältst Du von uns ein Media-Kit für Fahrzeugbeschriftung, Social Media, Webseite und E-Mail Signatur.

+ 500€

Cash-Bonus für jede Empfehlung

Klicke jetzt auf den Button, um uns Deine Weiterempfehlung zu geben und erhalte exklusive Belohnungen.

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Bitte beachte: Wer zuerst eine Empfehlung abgibt, der bekommt den Bonus angerechnet - empfiehl uns also am besten jetzt direkt Deinen Freunden & Bekannten!

Wen suchen wir für das BewerberBoost® Empfehlungsprogramm?

Entscheider eines Unternehmens

Die Person ist Entscheider, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu gewinnen.

Aktiver Wille der Veränderung

Die Person sollte den Willen haben, aktiv etwas verändern zu wollen. Je besser Deine Empfehlung in unsere Zielgruppe passt, desto höher ist auch die Wahrscheinlichkeit, dass sie Kundin oder Kunde wird.

Auf der Suche nach einer Lösung, um Fachkräfte einzustellen

Der empfohlene Betrieb hat ein Problem passende Mitarbeiter einzustellen. Die Empfehlung muss professionell und seriös arbeiten und den Wert einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Candidate Flow® erkennen.

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Häufige Fragen

Ist die Potenzial Analyse wirklich kostenlos?
Warum die BewerberBoost Strategie und nicht klassische Methoden (Zeitungsanzeigen, etc.)?
Was passiert, wenn Ihr keine geeigneten Bewerber für uns findet?
Wie lange dauert es bis die Zusammenarbeit startet?
Entsteht für mich ein Aufwand?
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